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干部要严以责己宽以待人
  时间:2009年03月30日    
唐代著名文学家韩愈写过一篇政论文章,叫《原毁》。文章说:“古之君子,其责己也重以周,其待人也轻以约。重以周,故不怠;轻以约,故人乐为善。”意思是古时候的君子要求自己严格,对待别人却很宽厚。对己严,就不会懈怠;待人宽,别人就乐于为善。
     韩愈发挥了一通这方面的道理后,笔锋一转:“今之君子则不然。其责人也详,其待己也廉。详,故人难于为善;廉,故自取也少。”意思是,今天的君子不同了,对别人要求很严,对自己要求不高。责备别人严格,就使人感到学好太难;对自己要求不高,就会阻碍自己的进步。
     韩愈这番话虽然是针砭时弊的,却带有厚古薄今的味道。这个且不去管它。韩愈在这里所提倡的严以责己,当然也包括宽以待人,是有道理的,作为当今时代的干部,我们也可以从中得到些许教益。
     严以责己,不仅是搞好团结的一个好方法,也是正确对待自己应该采取的态度。严以责己,就是对自己的工作采取两分法,不仅看到成绩一方面,而且看到缺点一方面。毛主席说过:“一个共产党人必须具备对于成绩与缺点、真理与错误这个两分法的马克思主义辩证思想”。什么时候运用两分法的自觉性高,什么时候进步就大;反之,进步就小,甚至还会退步。越是做出了很大成绩、很大贡献,有了很大功劳,越要看到自己的不足、缺点甚至错误。这样才能保持清醒头脑,不致于把成绩当做包袱背起来。现在有些干部常常不是这样,自己的工作出了问题,不是严于责己,而是把责任推给别人,推给别的单位,责怪人家影响了自己的工作,总用客观原因来为自己工作中的缺点错误打掩护。对自己宽,结果,“自取也少”,反而妨害自己的进步。
     宽以待人,也包含着用两分法看待别人的意思。对自己要一分为二,对别人也要一分为二,不要一看到别人的缺点错误就全盘否定。毛主席说:“对于任何问题应采取分析态度,不要否定一切”.又说:“不因为一个人犯了错误就否定他的一切”。古人云:金无足赤,人无完人。因此,我们的干部必须学会宽以待人。宽以待人,最重要的是要做到宽容。宽容朋友,甚至宽容对手,这是一种至高至纯的境界,这是一种无比至上的精神,它能使阳光明媚,万里无云,让你振奋。宽容别人则处处显示着你的纯朴、你的坚实、你的大度、你的风采。如果能够常常宽容他人,那么,你将永远是胜利者。
     不可否认,在一些干部中,形成这么一种风气:一提成绩,就必须肯定一切都好,不能说半个不字;一提哪个部门、哪个同志有什么缺点,就一定是犯了大错误,有些人甚至听到风就是雨,妄加猜测,任意夸大。因为有这种风气,有些领导同志就不敢轻易讲下面的缺点错误,而另一方面,有些干部也听不得半点批评。我们一定要养成分析的习惯,要造成经常开展批评和自我批评的空气,要发扬勇于自我批评的精神,把我们的工作做得更好一些,在新的征途上前进得更快一些。
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